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優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)推出青年節(jié)微電影《追光》,用光影記錄青年員工成長之路

2022-07-08 13:57:03AI云資訊1149

優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)作為一家專精于美國保險(xiǎn)運(yùn)營服務(wù)的跨國公司,成立19年來,已為超過1000家保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司和授權(quán)承保公司送去安全而貼心的服務(wù)。從篳路藍(lán)縷到人才濟(jì)濟(jì),優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)通過對人才的高效發(fā)掘和培養(yǎng)開啟了企業(yè)快速發(fā)展之路。員工是優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)最寶貴的財(cái)富,青年員工更是優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)的中流砥柱,在光影記錄的青年員工奮斗故事中,亦能看到優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)的成長之路。

2022年五四青年節(jié)之際,優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)懷著赤子之心發(fā)布了青年節(jié)微電影《追光》。作為一家全球員工人數(shù)超過6000人的跨國公司,優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)始終秉持實(shí)現(xiàn)員工自我價(jià)值的公司理念,鼓勵(lì)員工追求卓越,成就自己的價(jià)值和夢想。此次發(fā)布青年節(jié)微電影,不僅是對企業(yè)青年員工的致敬,更是對公司價(jià)值理念和人才戰(zhàn)略的再次明確。雖然影片中的青年員工來自不同的業(yè)務(wù)部門,承擔(dān)著不同的工作職責(zé),但他們認(rèn)真完成的每一項(xiàng)工作任務(wù)和一直以來兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,都匯聚了優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)的前進(jìn)動(dòng)力,堅(jiān)定了優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)的發(fā)展決心。

影片通過樸實(shí)的視角與生動(dòng)的講述將焦點(diǎn)對準(zhǔn)五組青年伙伴。負(fù)責(zé)保單洞察(Policy Insights)工作的青年員工入職三年來,檢查出上萬個(gè)保單問題,為客戶減少了50萬美元的損失;從事保單核算(Accounting)工作的青年團(tuán)隊(duì)為客戶從五千多份系統(tǒng)文件中找到兩千多張遺失的報(bào)表,幫助客戶把近百萬美元的傭金發(fā)放到員工的手中;負(fù)責(zé)雇員權(quán)益(Employee Benefits)任務(wù)的青年員工通過專業(yè)的知識(shí)儲(chǔ)備與執(zhí)著的服務(wù)態(tài)度,給客戶呈上完美的解決方案……影片中的青年伙伴不僅在優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)蓬勃發(fā)展,成就自我,他們的成長同樣也是優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)企業(yè)發(fā)展的縮影。

聚焦不同員工群體,以扁平化管理給予人文關(guān)懷是優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)始終堅(jiān)持的管理理念。近年來,優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)在為客戶提供業(yè)務(wù)流程管理、戰(zhàn)略顧問服務(wù)和合規(guī)解決方案服務(wù)的同時(shí),也重視員工的工作體驗(yàn),陸續(xù)推出青年節(jié)微電影《追光》、婦女節(jié)微電影《她們》、品牌訪談欄目《YOUTALK》等影像作品,努力構(gòu)建起專屬于公司員工的表達(dá)空間,讓平凡崗位的每一位勞動(dòng)者都能有專屬于自己的輸出平臺(tái)。截至目前,由優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)推出的員工影像作品累計(jì)播放量已突破14000余次,在全體員工范圍中引起了熱烈反響。

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