“中國的 AI 人才需求在兩方面存在著非常大的缺口：一方面是中國缺少像美國那樣頂尖的AI領軍人才，另一方面是缺少能夠把AI技術和中國基于大數(shù)據(jù)的商業(yè)模式創(chuàng)新結合得非常好的AI商業(yè)化人才?！?月23日，在“2018年全球高校學生DeeCamp AI訓練營”(下稱DeeCamp)閉幕式上，創(chuàng)新工場人工智能工程院執(zhí)行院長王詠剛表達了上述觀點。

據(jù)了解，DeeCamp訓練營是“中國高校人工智能人才國際培養(yǎng)計劃”2018年的實施項目之一，由教育部高級合作與交流司、高等教育司、科學技術司共同指導，教育部中外人文交流中心協(xié)同北京大學、創(chuàng)新工場聯(lián)合主辦。該訓練營吸引了全國600多所高校近7000名中國學生報名，最終錄取了來自85所國內(nèi)外高校的300名學生，參加為期五周的“理論知識+項目實踐”的培訓課程。在5周的時間里，圖靈獎獲得者John Hopcroft、創(chuàng)新工場CEO李開復、深度學習專家吳恩達等頂尖學術導師以及來自創(chuàng)新工場、美團、知乎、曠視、美圖、地平線機器人、景馳、獵戶星空、科大訊飛、Google等企業(yè)的產(chǎn)業(yè)導師共同授課，最終從15個實踐課題中選出8組優(yōu)勝作品。

北京大學常務副校長高松院士說，“8個頂尖的人工智能技術公司帶來了15個實踐課題，其中既包括機械臂3D視覺系統(tǒng)、3D人體骨架點檢測、自動駕駛、多攝像頭行人軌跡和行人動作分析等技術含量十足的課題，也包括AI自動作詞作曲、AI電影推薦、AI打即時戰(zhàn)略游戲等娛樂性較強的課題，還包括農(nóng)作物病蟲害檢測等具有深刻社會意義的課題?！?

王詠剛表示，中美 AI 人才方面目前存在一定差異，而造成中美在 AI 人才積累和人才需求方面差異的主要原因之一在于，在人工智能產(chǎn)業(yè)方向上，中國的AI往往是數(shù)據(jù)應用場景和商業(yè)模式驅動的 AI發(fā)展，而美國更多的是科技驅動的AI發(fā)展。

據(jù)《人民日報》此前報道，中國人工智能的人才缺口超過500萬。針對2018年就業(yè)市場的一項調(diào)查結果顯示，人工智能方向的應屆碩博畢業(yè)生，最高年薪可達50萬至70萬元。另一方面，中國頂尖人工智能人才稀缺。國際人工智能協(xié)會(AAAI)27年間一共評選出208位院士中，中國籍僅占4席。

教育部國際司副司長徐永吉表示，未來，中國高校人工智能人才國際培養(yǎng)計劃將進一步擴大國際師資的引入力度，聯(lián)合更多高校和企業(yè)共同參與，計劃在五年內(nèi)培養(yǎng)至少500位AI教師、5000位AI學生。