華爾街和硅谷的AI人才爭奪戰(zhàn)進(jìn)一步升級。

據(jù)海外媒體CNBC報(bào)道，摩根大通(JPM)日前從谷歌挖來了一名高管掌管其人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)。

根據(jù)CNBC獨(dú)家報(bào)道，摩根大通聘請了谷歌云的人工智能產(chǎn)品管理負(fù)責(zé)人Apoorv Saxena 。Saxena將于8月31日加入該公司，擔(dān)任人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)服務(wù)負(fù)責(zé)人。他還將擔(dān)任資產(chǎn)和財(cái)富管理人工智能技術(shù)的負(fù)責(zé)人。他將在加利福尼亞州的Palo Alto工作。

AI人才爭奪戰(zhàn)正愈演愈烈

從谷歌、Facebook，到硅谷初創(chuàng)公司，以及大量工業(yè)和金融公司等科技巨頭都在爭奪一小群有經(jīng)驗(yàn)的人工智能專家，這些巨頭相信，誰優(yōu)先獲得了這群人，就可以先創(chuàng)造一個自動化的未來。

這也讓技術(shù)專家的市場變得前所未有的火熱，在某些情況下，公司之間的人才變動賠償達(dá)到數(shù)百萬美元。

為了防止金融科技公司和成熟的科技巨頭吸引他們的客戶，銀行越來越多地尋求從機(jī)器學(xué)習(xí)到區(qū)塊鏈等技術(shù)經(jīng)理的外部資金。據(jù)該銀行稱，摩根大通近三分之一的高級雇員來自業(yè)內(nèi)外。

離開大學(xué)的AI教授們

巨額資金和資源誘惑下，不少學(xué)界專家也離開了象牙塔，加入業(yè)界。

今天的最新消息稱，卡內(nèi)基梅隆大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院院長 Andrew Moore 將于今年年底離職，不再擔(dān)任 CMU 計(jì)算機(jī)學(xué)院院長以及計(jì)算機(jī)科學(xué)和機(jī)器人學(xué)教授的職位。

華盛頓大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)教授 Pedro Domingos 確認(rèn)將于8月27日加入對沖基金巨頭D. E. Shaw，擔(dān)任該公司新的機(jī)器學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的董事總經(jīng)理兼負(fù)責(zé)人。

著名機(jī)器學(xué)習(xí)專家、《終極算法》作者、華盛頓大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)教授 Pedro Domingos

對專業(yè)對口的人來說，招聘越熱他們越值錢。科技公司愿意出這么多錢來雇人就說明合格的AI人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于需求的職位。為了招聘最優(yōu)秀的人才，公司會提供豐厚的薪水，頂尖的計(jì)算設(shè)備以及可能影響數(shù)十億人生活的技術(shù)挑戰(zhàn)。

過去，杰出的數(shù)學(xué)家、物理學(xué)家和計(jì)算機(jī)科學(xué)家到大城市掙大錢?，F(xiàn)在他們很可能接受在人工智能方面的培訓(xùn)，并轉(zhuǎn)戰(zhàn)技術(shù)公司。劍橋大學(xué)信息工程學(xué)教授兼打車軟件Uber首席科學(xué)家的Zoubin Ghahramani表示：“AI業(yè)界有很多非常好的機(jī)會，相較而言，大城市的工作機(jī)會看起來既無趣，薪水也不高。不管是從智力趣味或是生活方式的角度來看，AI相關(guān)的工作都讓人難以拒絕?！?

當(dāng)然，有質(zhì)疑聲稱這種做法是殺雞取卵。

而更多人才涌入業(yè)界的背景下，我們期待未來幾年可能會出現(xiàn)比以往更多的創(chuàng)新和巨變