近期，歷時(shí)七個(gè)月的“2020容器云職業(yè)技能大賽”宣告圓滿收官，在上周的“2020容器云職業(yè)技能大賽年度盛典”直播活動(dòng)中，各大獎(jiǎng)項(xiàng)也一一揭曉，用紅帽全球副總裁兼大中華區(qū)總裁曹衡康的話說，就是每一個(gè)獲獎(jiǎng)的個(gè)人和團(tuán)體都是最閃亮的星星。

這些“星星”與其它比賽很不相同的一點(diǎn)就在于，他們?cè)诎l(fā)表獲獎(jiǎng)感言時(shí)往往把“感謝社區(qū)”掛在了嘴邊，同時(shí)這些已將“社區(qū)文化”深入心中的“星星”們也正在成為企業(yè)IT的中堅(jiān)力量。

“2020容器云職業(yè)技能大賽”收官

“2020容器云職業(yè)技能大賽”由108位來自銀行、保險(xiǎn)、證券、電信、制造等行業(yè)的企業(yè)IT管理精英倡導(dǎo)發(fā)起，中國企業(yè)級(jí)IT社區(qū)twt與全球領(lǐng)先的企業(yè)開源軟件解決方案提供商紅帽聯(lián)合主辦，英偉達(dá)、Veritas、亞馬遜云服務(wù)（AWS）、阿里云、浪潮商用機(jī)器有限公司共創(chuàng)支持，核心目標(biāo)是幫助中國大中型企業(yè)IT人士在容器云技術(shù)浪潮下快速掌握容器等云原生技術(shù)的應(yīng)用、系統(tǒng)升級(jí)職業(yè)技能，進(jìn)而幫助企業(yè)從根本上突破業(yè)務(wù)創(chuàng)新瓶頸，加速實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

“2020容器云職業(yè)技能大賽”分為“大眾學(xué)習(xí)”和“精英比賽”兩個(gè)階段。大賽專家委員會(huì)105位專家聯(lián)手打造大賽學(xué)習(xí)平臺(tái)，聚焦五大關(guān)鍵技術(shù)崗位，覆蓋容器云相關(guān)29個(gè)工具鏈的系列課程、線上輔導(dǎo)及結(jié)業(yè)認(rèn)證為“大眾學(xué)習(xí)”階段參與者提供了系統(tǒng)學(xué)習(xí)的一站式資源，共3969家企業(yè)的23713人參與了學(xué)習(xí)，5015人參與了認(rèn)證。932位容器應(yīng)用時(shí)代的先鋒者在“精英比賽”中參與了五大崗位賽道和團(tuán)隊(duì)賽道的技能比拼，其中團(tuán)隊(duì)賽道是大賽為推動(dòng)企業(yè)組織管理變革而首創(chuàng)，由紅帽開放創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室專業(yè)顧問鼎力相助，打造開放協(xié)作創(chuàng)新型IT團(tuán)隊(duì)。最終25個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)勝者包括9支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和30位優(yōu)秀個(gè)人，共產(chǎn)出了39個(gè)最佳實(shí)踐作品。

社區(qū)文化深入人心

令人印象深刻的是，當(dāng)這些獲獎(jiǎng)選手或團(tuán)隊(duì)發(fā)表獲獎(jiǎng)感言的時(shí)候，往往會(huì)把“感謝社區(qū)”掛在嘴邊。例如架構(gòu)師崗冠軍王暢就表示稱：“給我印象最深的還是社區(qū)，包括紅帽還有各位廠商的專家，在比賽當(dāng)中給我們提供了非常豐富的學(xué)習(xí)資料，包括各個(gè)崗位的工具，一些理論知識(shí)的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺?！?

運(yùn)維管理崗的冠軍曹如熙也表示：“通過社區(qū)的一些分享學(xué)習(xí)，參與這些活動(dòng)，我自己提高了很多。希望越來越多的運(yùn)維技術(shù)人員能夠參與到社區(qū)當(dāng)中，大家一起學(xué)習(xí)，一起提高?！?

實(shí)際上，社區(qū)文化恰恰是重要的開源理念之一，甚至在業(yè)界還有著“社區(qū)重于代碼”的格言。本次大賽的主辦方之一twt則是一個(gè)中國領(lǐng)先的企業(yè)IT社區(qū)，另一家主辦方紅帽也同樣是一家信仰社區(qū)文化的公司，公司內(nèi)部也要求角色透明與協(xié)同合作，遇到問題不能單打獨(dú)斗，要大家一起共同參與解決。

這種文化對(duì)于企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型其實(shí)也至關(guān)重要，已經(jīng)有第三方調(diào)研公司發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型不能只靠技術(shù)，還要靠文化，文化包含企業(yè)和合作性、可適應(yīng)性、包容性、透明性以及社區(qū)文化。事實(shí)上，本次大賽也吸引了大量企業(yè)主動(dòng)要求自己的員工進(jìn)行參與。

為企業(yè)IT打造中堅(jiān)力量

在參與本次大賽的多家企業(yè)主動(dòng)要求他們的員工積極參加賽事。通過比賽，企業(yè)也真正知道了怎樣培養(yǎng)開源人才，包括容器云、云原生等等，為企業(yè)IT打造一個(gè)非常好的中堅(jiān)力量。

twt的大賽項(xiàng)目經(jīng)理張婧表示稱這次賽事是源自于企業(yè)，也是發(fā)源于企業(yè)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，整個(gè)大賽聯(lián)合倡導(dǎo)發(fā)起的108位企業(yè)IT技術(shù)領(lǐng)袖們，主要來自于38家銀行、30家保險(xiǎn)和證券單位，以及12家電信和制造企業(yè)，還有28家來自于其他如醫(yī)療、零售等其他行業(yè)。整個(gè)過程中，5個(gè)崗位參與到大眾學(xué)習(xí)的一共有3969家企業(yè)，23000多人，主要有來自于71%的企業(yè)用戶，還有29%來自于IT的供應(yīng)商，參與到認(rèn)證環(huán)節(jié)的有5015人，最后取得認(rèn)證資質(zhì)的進(jìn)入到精英比賽環(huán)節(jié)的有932人，其中有316人是經(jīng)過了實(shí)習(xí)的考核。

獲得企業(yè)高度認(rèn)可的原因還在于本次比賽的實(shí)質(zhì)是以崗位為中心，是一個(gè)集崗位職業(yè)技能的學(xué)習(xí)、認(rèn)證和比賽一體化的一個(gè)產(chǎn)業(yè)級(jí)的學(xué)習(xí)運(yùn)動(dòng)。twt還首創(chuàng)了團(tuán)隊(duì)賽，希望推動(dòng)整個(gè)企業(yè)的組織管理變革，讓更多的企業(yè)去感受、體會(huì)DevOps的文化和理念，打造開放、協(xié)作的創(chuàng)新型IT團(tuán)隊(duì)。

信云團(tuán)隊(duì)代表單奇聰就透露稱：“在比賽過程當(dāng)中確實(shí)比較繁忙，團(tuán)隊(duì)在準(zhǔn)備材料、協(xié)作碰撞思考上這塊大家出現(xiàn)了一些爭執(zhí)，其實(shí)這是讓我個(gè)人和我們團(tuán)隊(duì)的所有成員得到了一次非常好的成長機(jī)會(huì)，讓我們彼此更好的理解更好的尊重每個(gè)崗位人員的定位和價(jià)值，讓我從中非常感動(dòng)受益?！?

該團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目則以助力企業(yè)讓共享架構(gòu)轉(zhuǎn)型作為核心的切入點(diǎn)，去面對(duì)日常工作上的研發(fā)、營銷、財(cái)務(wù)、辦公人資、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等諸多業(yè)務(wù)，用云原生技術(shù)全面賦能業(yè)務(wù)場景。最終也在不久前的“雙十一”活動(dòng)中經(jīng)受住了考驗(yàn)。

另外，長達(dá)7個(gè)月的比賽時(shí)間也給予了容器云開放生態(tài)中的合伙伙伴們深度交流的機(jī)會(huì)，并產(chǎn)生了更多價(jià)值?！按笮推髽I(yè)在這方面的一些解決方案反饋給我們，讓我們?cè)谖磥砑夹g(shù)方面可以做一些更好的發(fā)展?！辈芎饪到榻B稱。

據(jù)悉，容器云職業(yè)技能大賽第二季在明年還將如約開啟，并將繼續(xù)加強(qiáng)人才的培養(yǎng)過程，推動(dòng)企業(yè)容器云應(yīng)用的落地，促進(jìn)工具鏈廠商的融合、生態(tài)的融合，以及兼容性的加強(qiáng)。