倫敦西北角，是因哈羅公學(xué)（Harrow School）而為人熟知的哈羅（Harrow）片區(qū)。1891年，伊士曼柯達(dá)公司就在此地建設(shè)了第一個相機感光材料工廠，這甚至比他們贊助第一屆奧運會還早了5年。到2013年柯達(dá)公司破產(chǎn)時，這間工廠已經(jīng)運行超過120年。

（圖：倫敦，哈羅片區(qū)）

現(xiàn)在，開發(fā)商L&Q公司接手，將把工廠地塊改造成高尚的住宅社區(qū)Harrow View East。知名的安防行業(yè)廠商亞薩合萊（Assa Abloy）選擇同亞略特合作，為Harrow View East建設(shè)項目提供智慧工地人員管理服務(wù)。

（圖：英國倫敦，亞略特Truface®生物識別技術(shù)為柯達(dá)百年工廠重生項目Harrow View East提供智慧工地人員管理服務(wù)。）

數(shù)字身份@智慧工地，一個必然的選擇

現(xiàn)代的建筑項目，涉及維度復(fù)雜的“人”“物”“場”管理，建筑業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，首當(dāng)其沖的就是“互聯(lián)網(wǎng)+勞務(wù)”的管理。

據(jù)國家統(tǒng)計局今年9月份發(fā)布的報告顯示，截至2021年底，全社會建筑業(yè)用工人數(shù)高達(dá)8180萬人，在國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)門類中位居第二。但中國的人口紅利在不斷下降，而在早已老齡化的西歐，建筑業(yè)更是大量招聘外國勞工從業(yè)，這使得考勤成為工地數(shù)字化人力管理的最基本功能，如果我們不知道項目上有多少人，根本就談不上工地的項目管理。其次就是對勞務(wù)統(tǒng)計應(yīng)用和分析功能的需求，移動應(yīng)用的出現(xiàn)可以解決每一個工作面有多少個工人這樣的問題。而更先進(jìn)的機器視覺AI分析技術(shù)更可以解決工人到底干得怎么樣的問題，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過傳統(tǒng)使用工作日志管理的水平。

在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大背景下，“數(shù)字身份”技術(shù)將建筑項目的人力進(jìn)行了結(jié)構(gòu)化，成為智慧工地的人力管理的數(shù)據(jù)底座。

中國住建部vs英國CSCS，人口管理的邏輯比較

與其他行業(yè)不同，由于工地分散、工種復(fù)雜、施工項目大小不一等原因，導(dǎo)致建筑從業(yè)人員流動性強且組成復(fù)雜。受這些客觀因素的影響，工地管理存在諸多必須直面的問題，如工人不符合崗位要求、雇傭缺乏勞務(wù)合同、臺賬管理混亂、工人工資支付不到位，甚至存在部分治安隱患等。

（圖：住建部于2019年推行了《建筑工人實名制管理辦法（試行）》）

為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，住建部于2019年推行了《建筑工人實名制管理辦法（試行）》。辦法要求，建筑企業(yè)應(yīng)承擔(dān)工人實名制管理職責(zé)，即通過信息化手段將相關(guān)數(shù)據(jù)實時、準(zhǔn)確、完整上傳至相關(guān)部門的建筑工人實名制管理平臺，實現(xiàn)工地流動人口的信息化管理和工地工作數(shù)據(jù)的高效統(tǒng)計分析。其中，第十三條規(guī)定，施工現(xiàn)場原則上實施封閉式管理，設(shè)立進(jìn)出場門禁系統(tǒng)，采用人臉、指紋、虹膜等生物識別技術(shù)進(jìn)行電子打卡。構(gòu)建項目從業(yè)人員生物特征庫，進(jìn)行工地進(jìn)出的人員管理和考勤管理，成為了符合監(jiān)管要求的必然選擇。在實踐中，在這部分采用SaaS服務(wù)的方式，進(jìn)行智慧工地部署也漸成趨勢。

（圖：北京通州，新城建設(shè)的施工現(xiàn)場，中國最大的智慧工地服務(wù)商廣聯(lián)達(dá)部署亞略特易通行®E80作為項目人員管理方案。）

同樣是對建筑工地流動人口的管理，英國則交給了第三方社會組織，“建筑業(yè)從業(yè)技能認(rèn)證計劃”（Construction Skills Certification Scheme，CSCS）就是最著名的一個。英國人口老齡化嚴(yán)重，建筑業(yè)從業(yè)人員大多來自國外，英國本土并沒有身份證制度，旅行和住宿也沒有實名制要求，就業(yè)機會向歐盟內(nèi)部各國平等開放，非歐盟人員的工作許可要求復(fù)雜，英國退出歐盟的相關(guān)影響等諸多因素，都使得中國清晰嚴(yán)格的以身份證為人口管理基礎(chǔ)的方式無法被參考。

（圖：CSCS卡已經(jīng)成為英國建筑行業(yè)事實上的從業(yè)資質(zhì)?；趯嵜频馁Y質(zhì)卡，CSCS構(gòu)建了英國全國建筑行業(yè)從業(yè)人員的數(shù)字身份認(rèn)證中心，用于各大建筑項目的人力管理。）

與將管理責(zé)任劃分到企業(yè)方的模式不同，CSCS對申請注冊的建筑行業(yè)從業(yè)人員技能進(jìn)行評定，并授予實名制的CSCS卡，擁有CSCS卡已經(jīng)成為英國建筑業(yè)事實上的從業(yè)資質(zhì)?；跀?shù)字身份技術(shù)，CSCS構(gòu)建了統(tǒng)一的建筑業(yè)從業(yè)人員數(shù)字身份認(rèn)證中心，任何人員進(jìn)入英國境內(nèi)任何工地時，需通過生物識別比對，完成身份核驗，否則無法進(jìn)入作業(yè)。

（圖：英國，歐洲最大的安防企業(yè)亞薩合萊的工程師正在調(diào)試亞略特Truface設(shè)備。）

挑戰(zhàn)：個保法& GDPR，更嚴(yán)格的規(guī)范要求

基于多模態(tài)生物識別引擎的數(shù)字身份認(rèn)證中心，擁有簡單便捷的使用體驗，在智慧工地場景開始廣泛使用。但生物識別技術(shù)在高效率采集生物特征信息的過程中，暴露出數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)雙重風(fēng)險，由此帶來新的挑戰(zhàn)和新的治理熱潮。多個國家和地區(qū)意識到包括人臉信息在內(nèi)的生物特征識別信息保護(hù)的重要性和緊迫性，著手推進(jìn)相關(guān)治理工作，歐盟2018年實施的《通用數(shù)據(jù)保護(hù)條例》（General Data Protection Regulation，GDPR）明確原則上禁止處理生物識別數(shù)據(jù)，除非具備合法基礎(chǔ)，或者得到數(shù)據(jù)主體自由、特定且明確的同意確認(rèn)。

（圖：亞略特的多模態(tài)生物識別產(chǎn)品已經(jīng)獲得中國GA、美國NIST-MINEX III、印度STQC三大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證，可以滿足全球各類高安全等級的數(shù)字身份系統(tǒng)建設(shè)需求。）

而中國在這個領(lǐng)域的相關(guān)法律體系和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范也在持續(xù)完善，信息保護(hù)路徑愈加清晰?！毒W(wǎng)絡(luò)安全法》《數(shù)據(jù)安全法》《個人信息保護(hù)法》的陸續(xù)出臺為生物特征數(shù)據(jù)的安全流通和信息保護(hù)保駕護(hù)航。尤其是2021年《個人信息保護(hù)法》的生效，對作為敏感個人信息的生物特征信息在收集、存儲等各個環(huán)節(jié)提出了嚴(yán)格的要求。

關(guān)于數(shù)字身份在智慧工地的應(yīng)用實踐，還存在兩個方面問題。第一是數(shù)字身份的生物特征識別應(yīng)用場景需滿足最小必要原則，用于滿足住建部要求和國家其他法律法規(guī)的要求而不能隨意擴(kuò)大。第二，應(yīng)用單位的管理還存在不到位問題，有可能存在數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險，比如未將生物特征信息與身份信息分類存儲，極易關(guān)聯(lián)個人隱私；未設(shè)立嚴(yán)格、合理的數(shù)據(jù)權(quán)限等。

總之，這些新的法律法規(guī)都在考驗智慧工地數(shù)字身份技術(shù)的供應(yīng)商和服務(wù)商，以期提供更安全合規(guī)的人員管理技術(shù)方案并遵守相關(guān)的治理要求。

多模態(tài)AI技術(shù)：“互聯(lián)網(wǎng)+建筑業(yè)”擁抱未來

無論是中國的建筑業(yè)政策還是歐洲國家的從業(yè)資質(zhì)，都在強調(diào)對工地流動人力管理的實名制、數(shù)字化、智能化，以多模態(tài)生物識別技術(shù)為基礎(chǔ)的數(shù)字身份技術(shù)，保證了工程施工項目管理的水平質(zhì)量和從業(yè)人員的合法權(quán)益，并提供了全新的行業(yè)監(jiān)管手段，也加強了大家對更多新興數(shù)字化技術(shù)在智慧工地領(lǐng)域投入使用的信心。

（圖：以多模態(tài)AI識別技術(shù)為基礎(chǔ)，亞略特的各類AI技術(shù)包含了對人、物的身份、位置、數(shù)量、行為、運動狀態(tài)等各類信息的實時數(shù)據(jù)捕捉和識別。）

（圖：天津濱海新區(qū)，輸氣站建設(shè)項目，引入亞略特多模態(tài)的AI方案，對人的身份、行為、物品等進(jìn)行多維度的智能分析。）

行業(yè)的進(jìn)步離不開全新技術(shù)的加持，多模態(tài)是人工智能技術(shù)邁向通用化的關(guān)鍵一步，與行業(yè)場景的深度結(jié)合，將形成多模態(tài)AI從現(xiàn)實世界學(xué)習(xí)的能力。而建筑業(yè)應(yīng)對的場景復(fù)雜，傳感器和監(jiān)控部署量大，應(yīng)急處理事項眾多，項目管理涵蓋了“人”“物”“場”多個維度，但這一切又集中在相對封閉、人員相對固定的區(qū)域內(nèi)，是綜合應(yīng)用多模態(tài)AI技術(shù)的天然試驗場。

相信不久的將來，多模態(tài)AI技術(shù)將會深入覆蓋智慧工地更多的細(xì)分場景之中。