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賦能職場,守護(hù)平等 | 鈦動(dòng)科技攜手千千律師事務(wù)所推動(dòng)職場平等

2025-03-12 14:23:30AI云資訊1238

3月5日,鈦動(dòng)科技攜手千千律師事務(wù)所舉辦了一場以“賦能職場,守護(hù)平等”為主題的公益講座活動(dòng),通過深入探討性別平等的核心內(nèi)涵,推動(dòng)社會(huì)性別平等認(rèn)知和實(shí)踐。

北京市千千律師事務(wù)所成立于2009年9月,是一家依托原北京大學(xué)法學(xué)院婦女法律研究與服務(wù)中心發(fā)起成立的偏公益性質(zhì)的律師事務(wù)所,中國婚姻家庭研究會(huì)第六屆單位會(huì)員。律所創(chuàng)始人和現(xiàn)任主任是知名公益律師郭建梅女士。2024年5月,鈦動(dòng)科技通過北京險(xiǎn)峰長天公益基金會(huì)向北京千千律師事務(wù)所捐贈(zèng)善款,以非限定資助的形式支持其事業(yè)發(fā)展與建設(shè)。

本次講座請到北京市千千律師事務(wù)所執(zhí)行主任、公益律師呂孝權(quán)作為主講人,他專職從事婦女權(quán)益法律援助、研究與倡導(dǎo)工作超過16年,執(zhí)業(yè)以來,承辦過許多有社會(huì)影響力的涉及婦女女童權(quán)益保護(hù)的典型法律援助案件。

講座上,呂孝權(quán)以辨別性別平等理解誤區(qū)為切入點(diǎn)展開講解。他指出,大眾對性別平等的內(nèi)涵有以下常見誤解:“男同志能辦到的事,女同志也能辦得到”;“男人做適合男人做的事情,讓女人做適合女人做的事情,男女各自發(fā)揮自身的優(yōu)勢”;“根據(jù)男女的不同生理和性格特征,男生比較適合學(xué)習(xí)理工科,女生比較適合學(xué)習(xí)人文社會(huì)科學(xué)”等等。

談及歧視,呂孝權(quán)著重強(qiáng)調(diào)要懂得辨別間接歧視。間接歧視也稱“實(shí)質(zhì)性歧視”、“不利后果的歧視”或“差別影響的歧視”,是指沒有企圖歧視女性但是有歧視“效果”的行動(dòng)或忽略,即指某項(xiàng)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)或做法看似中立,沒有區(qū)別對待任何人或群體,但實(shí)際上卻導(dǎo)致某人或某一群體不成比例的不利影響。

最后,呂孝權(quán)總結(jié),性別平等有形式上、保護(hù)性和實(shí)質(zhì)性三種形式。形式平等忽視了生理和社會(huì)文化差異,保護(hù)性平等將女性視為弱者,剝奪其部分權(quán)利,而實(shí)質(zhì)性平等才是我們追求的目標(biāo)。

為追求實(shí)質(zhì)性平等,千千事務(wù)所的腳步從不停歇。僅過去一年,千千律師事務(wù)所就召集和參與了多場研討活動(dòng),如參與聯(lián)合國婦女署消除性別暴力主題活動(dòng),舉辦律師公益法律實(shí)務(wù)研討會(huì)、舉辦Deepfake技術(shù)驅(qū)動(dòng)的性別暴力司法救助研討會(huì)等,推動(dòng)維護(hù)婦女權(quán)益。

一直以來,鈦動(dòng)科技牢記幫扶公益事業(yè)和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的企業(yè)使命。未來,鈦動(dòng)科技將繼續(xù)攜手千千律師事務(wù)所,為推動(dòng)?jì)D女權(quán)益和社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)一份力量。

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