12月13日，《財富》2024中國最具影響力商界女性峰會暨MPW（Most Powerful Women，簡稱MPW）頒獎儀式在上海隆重舉行，本次峰會以“當下的力量”為主題，匯聚了來自商界、學界、文藝體育界等社會各界的200多位女性領(lǐng)導者，從女性的視角，分享如何在各自的領(lǐng)域中，通過聚焦當下實現(xiàn)突破和成長。奧運冠軍、乒乓球大滿貫得主鄧亞萍，麥當勞中國首席執(zhí)行官張佳茵，微軟中國區(qū)總裁原欣，索尼中國副總裁金燕敏等杰出女性領(lǐng)導者出席活動。

BrainCo強腦科技合伙人何熙昱錦受邀出席，此前，她榮登2024《財富》中國最具影響力的商界女性未來榜。在人工智能時代的“超級人才”圓桌討論中，何熙昱錦和中興通訊股份有限公司首席發(fā)展官崔麗，埃森哲全球副總裁、大中華區(qū)主席朱虹，香港中文大學（深圳）公共政策學院副院長、《人才基因》作者朱巖梅，共同分享對于“人工智能時代的人才戰(zhàn)略”的看法和觀點。

嘉賓們在圓桌討論、訪談對話、分享會、雞尾酒會和晚宴等豐富的環(huán)節(jié)中，就當今世界最緊迫、最受關(guān)注的話題進行了分享和互動，話題包括董事會中的女性聲音、出海企業(yè)的深度本地化、科創(chuàng)企業(yè)的商業(yè)化、信息繭房和品牌策略、人工智能時代的人才戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展成為增長點，等等。

在開場對話中，奧運冠軍、乒乓球大滿貫得主鄧亞萍分享了“為事業(yè)乃至生命找到更深層次的意義”的感悟。鄧亞萍談到培養(yǎng)運動員時的一個標準：“技術(shù)全面，特長突出，沒有明顯漏洞”?！吧虡I(yè)經(jīng)營也是同樣。一家公司需要把控較多的業(yè)務，要想贏，絕不是依靠能力平均值，而是要有殺手锏?！编噥喥颊f。

麥當勞中國首席執(zhí)行官張佳茵、微軟中國區(qū)總裁原欣、索尼中國副總裁金燕敏等女企業(yè)家領(lǐng)袖做客各主題圓桌論壇，分享了深刻的行業(yè)洞察和成功經(jīng)驗，探討了在人工智能的浪潮下如何推動創(chuàng)新、引領(lǐng)企業(yè)變革，并積極展望未來，為全球化、多元化背景下的商業(yè)發(fā)展注入新思路與啟發(fā)。

在人工智能時代，技術(shù)的飛速發(fā)展正在重新定義人才的需求和教育的方向。何熙昱錦自加入BrainCo強腦科技以來，一直踐行著企業(yè)一以貫之的理念——“把實驗室里的技術(shù)帶到真實世界，產(chǎn)生真實世界的影響”。她在圓桌討論中提到，“腦機接口可以看作人工智能領(lǐng)域中的一個應用，對人類更多是輔助而非對立關(guān)系。將來我們要作為AI的主人，借助腦機接口，人類能夠變成硅基和碳基的結(jié)合”。她帶領(lǐng)團隊積極踐行“腦機科技，開啟生命更多可能性”的企業(yè)使命，推動技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化規(guī)?；⑼渡砉媸聵I(yè)，為更多需要幫助的群體帶去希望和改變，讓腦機接口+人工智能真正助力人們提升生活質(zhì)量。

其他嘉賓就這一主題紛紛提出觀點。崔麗認為，人工智能時代，企業(yè)在人才選擇上三類人至關(guān)重要：懂AI技術(shù)的人，做AI開發(fā)或應用；善于利用AI的人，提高效率并有更多創(chuàng)新；三是超越AI的人，具備高階思維和健康的身心。朱虹認為，越是在人工智能的時代，管理者越應該回歸以人為本，共情和有效溝通能力是機器無法替代的。要主動擁抱先進技術(shù)，與年輕一代建立理解和信任。朱巖梅提出了人工智能時代教育的兩個轉(zhuǎn)變，一是從答題Answer到提問Ask，二是從學專業(yè)Major到尋使命Mission，更需要的是提出好問題、做有意義的事，人工智能并非摧毀教育，而是在拯救教育。

近年來，腦機接口技術(shù)領(lǐng)域不斷有新成果發(fā)布，應用范圍日益廣泛。強腦科技作為國內(nèi)首個腦機接口領(lǐng)域的獨角獸企業(yè)，致力于推進腦機接口技術(shù)在康復、大健康、人機交互等領(lǐng)域的深度應用。何熙昱錦上榜“2024年中國最具影響力的商界女性未來榜”，是對公司在腦機接口領(lǐng)域卓越貢獻的充分肯定，強腦科技將持續(xù)深耕技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化落地，不斷拓展腦機接口技術(shù)的應用邊界，為社會帶來更多改變和可能，為人類生活質(zhì)量的提升貢獻更多力量。