近日，AI面試領(lǐng)域的創(chuàng)新引領(lǐng)者海納AI與國內(nèi)頭部數(shù)智化人力資源管理平臺致遠薪事力正式達成戰(zhàn)略合作，雙方將攜手推動AI面試與HR管理平臺的深度融合，以開放生態(tài)打造更智能可靠的一體化AI招聘解決方案。此次合作標志著致遠薪事力平臺的用戶將可一鍵啟用海納AI面試官，未來雙方將以更專業(yè)高效的AI面試體驗賦能用戶和生態(tài)合作伙伴，為企業(yè)人才篩選注入新動能。

錨定人才招聘場景，助力企業(yè)AI提質(zhì)增效

人才招聘是人力資源管理的核心環(huán)節(jié)之一，更是人力資源管理數(shù)智化升級中的重中之重。對于海納AI與致遠薪事力而言，助力企業(yè)在招聘領(lǐng)域通過AI提質(zhì)增效，在人才競爭中搶占先機，是雙方的共同目標。

海納AI面試官多年來始終專注AI+HR應(yīng)用，用AI打造各行各業(yè)的崗位人才模型，幫助企業(yè)統(tǒng)一用人標準，提升招聘效率。海納AI已為近百家500強集團面試超1200萬人，海量真實面試數(shù)據(jù)的積累與近百家頭部集團的AI面試最佳實踐經(jīng)驗，讓海納AI面試官更智能、更貼心、更成熟可靠。近期海納AI上線新版海納AI面試官，融合最新AI大模型能力，持續(xù)迭代如千人千問、自動追問等功能，優(yōu)化了如肢體檢測、背景調(diào)查、心理測評、防作弊等AI面試關(guān)鍵能力的性能，全新的使用體驗也更貼合企業(yè)用戶的實際需求。

致遠薪事力作為國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源數(shù)智化解決方案提供商，始終堅持以客戶為中心，專注于為企業(yè)提供一站式的人力資源管理服務(wù)。致遠薪事力深度融合前沿AI技術(shù)與人力資源管理需求，實現(xiàn)企業(yè)AI+HR “看得見、用得上、增實效”。目前，致遠薪事力AI業(yè)務(wù)套件已經(jīng)覆蓋AI智能招聘、AI員工助理、AI勞法助手、ChatBI智能問數(shù)等多個場景。

在此次合作中，海納AI面試官將無縫接入致遠薪事力招聘管理平臺。對于致遠薪事力平臺用戶而言，無需額外下載安裝，在平臺內(nèi)即可一鍵發(fā)起AI面試，實現(xiàn)從崗位發(fā)布、簡歷篩選到AI面試、人才評估的全流程智能化招聘，大大節(jié)省了企業(yè)HR跨平臺操作的時間與人力成本。

雙向協(xié)同技術(shù)賦能，構(gòu)建對HR更友好的開放式系統(tǒng)生態(tài)

此次戰(zhàn)略合作的達成標志著雙方不僅實現(xiàn)了技術(shù)資源的協(xié)同增效，更在HR服務(wù)數(shù)字化生態(tài)建設(shè)中取得重要突破。通過雙向賦能與深度技術(shù)融合，將AI面試與人力資源管理的創(chuàng)新經(jīng)驗有機結(jié)合，加速AI技術(shù)在HR全場景的滲透應(yīng)用，進而引領(lǐng)行業(yè)突破封閉式系統(tǒng)架構(gòu)，構(gòu)建開放式的生態(tài)平臺。這種變革使企業(yè)在構(gòu)建管理系統(tǒng)時，能夠基于模塊化架構(gòu)自主組合最優(yōu)解決方案，實現(xiàn)技術(shù)供應(yīng)商的靈活配置與生態(tài)協(xié)同。

海納AI 創(chuàng)始人兼 CEO 梁公軍表示：“海納AI面試官自2019年起就專注于AI面試場景，通過近百家500強集團客戶經(jīng)過六年的大規(guī)模驗證，已用AI打磨了1000多個常用崗位的人才模型，幫助集團統(tǒng)一用人標準、控制用工風(fēng)險、提升招聘效率，7*24小時總部直聘、自動邀約、自動面試、自動評估。此次與致遠薪事力戰(zhàn)略合作的達成，是海納AI和行業(yè)伙伴打造對HR更友好的開放生態(tài)的重要一環(huán)。我們期待攜手更多生態(tài)伙伴，用AI打造各行各業(yè)的用人標準，構(gòu)建人才精準就業(yè)平臺，幫助每個人人盡其才、才盡其用，真正為各行各業(yè)在AI浪潮中的轉(zhuǎn)型升級助力，共創(chuàng)共贏AI大時代?！?

致遠薪事力創(chuàng)始人兼CEO李平強調(diào)：“人力資源管理的智能化發(fā)展不是簡單的技術(shù)疊加，而是一場對管理思維、業(yè)務(wù)流程乃至企業(yè)文化的全面革新。致遠薪事力將這一創(chuàng)新理念深度融入產(chǎn)品基因，與合作伙伴一道，通過AI與業(yè)務(wù)場景的動態(tài)適配，精準攻克企業(yè)人力管理重點模塊痛點，為組織效能提升注入持續(xù)動能。未來，致遠薪事力將大力推動大模型領(lǐng)域的研發(fā)突破和生態(tài)合作，將AI技術(shù)深度嵌入招聘、崗位評估、員工服務(wù)、人才管理等人力管理重點場景，構(gòu)建起全方位、一體化的智能HR管理新生態(tài)?！?

未來，海納AI與致遠薪事力將以此次合作為起點，不斷優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)，共建開放健康的行業(yè)生態(tài)，共同推動智能招聘行業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)打造更高效、更精準、更智能的招聘體驗。