2025作為“十五五”規(guī)劃謀篇布局之年，在今年的兩會(huì)及二十屆三中全會(huì)期間，習(xí)近平總書記明確強(qiáng)調(diào)“科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新是培育新質(zhì)生產(chǎn)力的核心，而科技創(chuàng)新靠人才，人才培養(yǎng)靠教育，要深化教育科技人才體制機(jī)制一體改革，實(shí)現(xiàn)“科技自主創(chuàng)新和人才自主培養(yǎng)良性互動(dòng)”。

根據(jù)習(xí)近平總書記重要指示要求，常州市政府積極響應(yīng)，通過系統(tǒng)性政策與創(chuàng)新實(shí)踐，推動(dòng)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與人才培養(yǎng)深度融合。

在此大背景下，8月27日，漫柏集團(tuán)與常州阿普人工智能科技有限公司（以下簡稱阿普人工智能）達(dá)成戰(zhàn)略合作，共建“未來人才成長中心（未來人才實(shí)訓(xùn)基地）”，打造新時(shí)代“產(chǎn)教融合人才大社區(qū)樣板”。

啟動(dòng)儀式現(xiàn)場

01緣起：一場“志同道合”的雙向奔赴

在加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代背景下，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與創(chuàng)新型人才缺口的矛盾日益凸顯，而構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)需求牽引、教育供給支撐、政策生態(tài)保障”的協(xié)同體系迫在眉睫。基于此，漫柏集團(tuán)與阿普人工智能達(dá)成高度共識，精準(zhǔn)回應(yīng)這一時(shí)代命題。

阿普人工智能是常州首個(gè)聚焦智能制造產(chǎn)業(yè)技能人才的產(chǎn)培融合試點(diǎn)主體，阿普人工智能深耕智能裝備制造及人才培育領(lǐng)域，業(yè)務(wù)覆蓋技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、就業(yè)全周期。此次投建的人才成長中心共4000多平方米，配套電柜裝調(diào)實(shí)訓(xùn)板、ABB六軸機(jī)械手、西門子系列PLC，CNC數(shù)控中心等實(shí)訓(xùn)設(shè)備，開設(shè)了PLC電氣工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、機(jī)器人調(diào)試工程師、設(shè)備工程師4大崗位課程，并開創(chuàng)了“2-5-1-1-1” 教學(xué)創(chuàng)新模式，即：20%的理論知識、50%的實(shí)操、10%的安全質(zhì)量、10%的生產(chǎn)管理、10%的銷售及商務(wù)禮儀。課程均由一線實(shí)戰(zhàn)專家結(jié)合企業(yè)需求定制，確保學(xué)員“所學(xué)即所用”。

02融合：一個(gè)“以人為本”的成長閉環(huán)

漫柏與阿普人工智能的合作，以“產(chǎn)教融合”與“人才發(fā)展”雙輪驅(qū)動(dòng)為核心，通過空間場景融合與資源能力互通，打造可復(fù)制的產(chǎn)教融合人才大社區(qū)樣板，形成“需求-培養(yǎng)-輸送-創(chuàng)造”的可持續(xù)閉環(huán)。

空間場景融合：多維嵌入產(chǎn)業(yè)生態(tài)

阿普人工智能制造實(shí)訓(xùn)場景的成功入駐，將為漫柏構(gòu)建全場景生態(tài)補(bǔ)全“技術(shù)鏈”，推動(dòng)雙方從“物理空間融合”深化為“生態(tài)資源耦合”，確保智能制造體系人才孵化平臺與產(chǎn)業(yè)間的高效轉(zhuǎn)化與承接。

生態(tài)資源互通：構(gòu)建人才能力成長閉環(huán)

漫柏可鏈接優(yōu)質(zhì)政、企、高校資源，協(xié)同阿普人工智能裝備技術(shù)資源庫（工業(yè)機(jī)器人、物聯(lián)網(wǎng)實(shí)訓(xùn)平臺），構(gòu)建“技術(shù)培訓(xùn)-項(xiàng)目實(shí)踐-能力認(rèn)證-崗位輸送”鏈條，匹配智能制造產(chǎn)業(yè)對復(fù)合型人才的動(dòng)態(tài)需求，更助力人才實(shí)現(xiàn)自我增值和職業(yè)生涯持續(xù)發(fā)展，形成“人才有成長、產(chǎn)業(yè)得助力”的正向循環(huán)。

03共贏：一份“未來可期”的價(jià)值承諾

對漫柏來說，本次戰(zhàn)略合作超越企業(yè)間的優(yōu)勢資源互補(bǔ)，是漫柏作為全國領(lǐng)先人才社區(qū)運(yùn)營商的一次戰(zhàn)略升維，也是對城市發(fā)展、能級躍升的深度響應(yīng)，共同奔赴一個(gè)多方共贏、可持續(xù)的未來。

推動(dòng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)競爭力與人才凝聚力雙提升

通過精準(zhǔn)對接城市產(chǎn)業(yè)鏈人才需求，漫柏打造的“產(chǎn)教融合人才大社區(qū)”，將有效緩解高精尖技術(shù)人才短缺和結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，不僅能幫助城市提升人才留存率與區(qū)域創(chuàng)新能力，還是優(yōu)化區(qū)域營商環(huán)境的關(guān)鍵杠桿，將顯著增強(qiáng)城市對科創(chuàng)人才和智能制造產(chǎn)業(yè)的吸引力和集聚力。

樹立產(chǎn)教融合新標(biāo)桿，賦能城市未來

漫柏旨在通過系統(tǒng)化、生態(tài)化的人才培育模式，為城市打造一張高品質(zhì)的人才友好型名片，持續(xù)為智能制造產(chǎn)業(yè)輸送穩(wěn)定、高素質(zhì)的專業(yè)人才，讓人才在“家門口”就能獲得面向未來的發(fā)展機(jī)遇，助力新質(zhì)生產(chǎn)力加速落地，真正實(shí)現(xiàn)“才聚則城興，才興則城盛”。