12月3日-5日，由中國留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)委員會(huì)、人社部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、珠海市人民政府主辦，珠海市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、珠海市人力資源和社會(huì)保障局承辦，獵聘協(xié)辦的“第二屆高端人才珠海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流大會(huì)暨中國海外學(xué)子報(bào)國行活動(dòng)”，在珠海國際會(huì)議中心隆重舉行。

本屆大會(huì)以“啟航新時(shí)代，英才共成長”為主題，深度聚焦粵港澳大灣區(qū)等熱點(diǎn)話題，安排了引智成果展、黑科技產(chǎn)品體驗(yàn)展、專業(yè)論壇峰會(huì)、重點(diǎn)企業(yè)中高端人才精準(zhǔn)對(duì)接會(huì)等內(nèi)容，旨在打造一個(gè)人才、企業(yè)、項(xiàng)目、資本對(duì)接盛會(huì)，吸引和留住更多高端人才在珠海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。獵聘以協(xié)辦單位身份參與本屆大會(huì)舉辦，并在大會(huì)設(shè)置的“科技賦能珠海企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新峰會(huì)”中為珠海企業(yè)帶來專業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告解析、人力資源管理經(jīng)驗(yàn)分享等。

獵聘華南區(qū)總經(jīng)理江莉在《科技賦能中高端人才招聘》的主題演講中分享了2018人力資本發(fā)展趨勢(shì)、2018上半年度招聘趨勢(shì)大數(shù)據(jù)、2018獵頭行業(yè)數(shù)據(jù)、科技賦能獵頭生態(tài)等內(nèi)容。她表示，高科技及數(shù)字化驅(qū)動(dòng)已成為人力資源發(fā)展趨勢(shì)，例如可以利用數(shù)字化技術(shù)設(shè)計(jì)和改善工作、工作環(huán)境和勞動(dòng)力，以及利用大數(shù)據(jù)、認(rèn)知技術(shù)和人工智能改善組織和團(tuán)隊(duì)。

江莉還介紹，近年來全國全行業(yè)整體處于人才緊缺狀態(tài)，其中互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)和金融三大行業(yè)的人才在2018年需求最為旺盛;在獵頭公司的城市分布方面，近6成獵頭公司分布在一線城市，北京、上海、深圳三座城市占據(jù)了獵頭發(fā)布職位數(shù)的半壁江山。

招聘解決方案方面，江莉表示獵聘基于中高端人才庫、多維度結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、獵頭服務(wù)為企業(yè)提供整體招聘解決方案，目前獵聘已成為超過4500萬中高端人才信任的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)、超過50萬家企業(yè)尋找中高端人才和選擇優(yōu)質(zhì)獵頭供應(yīng)商的專業(yè)平臺(tái)、國內(nèi)最大的專業(yè)獵頭顧問首選的人才尋訪渠道。

獵聘華南區(qū)戰(zhàn)略客戶支持中心總監(jiān)安志敏圍繞《科技賦能人才管理》，講解了企業(yè)所處大環(huán)境、人力資源效率革命、新形勢(shì)下的招聘挑戰(zhàn)、招聘新策略等內(nèi)容。她指出，大數(shù)據(jù)在人力資源管理范疇的應(yīng)用探索包含產(chǎn)業(yè)分析、經(jīng)濟(jì)規(guī)劃、供需分析、職位推薦、人崗匹配、人脈推薦、職業(yè)信用、薪酬分析、競爭力分析、招聘管理等場景，將極大推進(jìn)人力資源效率革命。招聘策略方面，安志敏建議，企業(yè)應(yīng)該積極推動(dòng)招聘品牌化、招聘數(shù)據(jù)化、招聘科技化、招聘生態(tài)化發(fā)展，以產(chǎn)品營銷的思維做招聘。

此外，活動(dòng)現(xiàn)場珠海港控股集團(tuán)人力資源管理中心總經(jīng)理張愛華以《不斷超越 追求卓越》為主題分享了珠海港控股集團(tuán)的優(yōu)秀企業(yè)文化及管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

人才集聚是實(shí)現(xiàn)珠海市乃至粵港澳大灣區(qū)高速發(fā)展的重要資源，是推動(dòng)粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新發(fā)展、合作交流的重要支撐。獵聘作為國內(nèi)領(lǐng)先的科技人力資源服務(wù)平臺(tái)，積極助力第二屆高端人才珠海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流大會(huì)暨中國海外學(xué)子報(bào)國行活動(dòng)舉辦，是其聯(lián)動(dòng)地方政府打造具有地方標(biāo)識(shí)的人力資源發(fā)展格局、助力地方人才結(jié)構(gòu)升級(jí)的重要體現(xiàn)。