漫柏依托全國化戰(zhàn)略布局，深度聯(lián)動(dòng)地方政府與國有企業(yè)，以7大產(chǎn)品矩陣幫助國有存量資產(chǎn)煥新升級(jí)，旗下標(biāo)桿人才社區(qū)更被江蘇省發(fā)改委選為優(yōu)化存量資產(chǎn)、擴(kuò)大有效投資典型案例，2024年總計(jì)接待2000?政府及國央企領(lǐng)導(dǎo)前來考察調(diào)研。

在推進(jìn)城市更新進(jìn)程中，漫柏幫助將閑置老舊小區(qū)、低效利用樓宇等國有存量資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為復(fù)合型人才社區(qū)、人才創(chuàng)新孵化空間，不僅實(shí)現(xiàn)了土地集約利用和資產(chǎn)價(jià)值重塑，更以可持續(xù)發(fā)展理念為核心，構(gòu)建了“職住創(chuàng)一體”的生態(tài)圈層。既為城市產(chǎn)業(yè)升級(jí)注入活力，又通過綠色人才生態(tài)、智慧社區(qū)管理等手段降低能耗，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與環(huán)境效益的協(xié)同發(fā)展，為城市更新提供了可復(fù)制、可迭代的解決方案。

漫柏以人才源泉激活舊資產(chǎn)的“沉睡基因”，譜寫人才與產(chǎn)業(yè)、與城市和諧共生的未來篇章。

03青年人才友好沃土

安格拉·默克爾： “未來的競(jìng)爭(zhēng)是創(chuàng)新體系的競(jìng)爭(zhēng)，

誰能為人才提供最佳環(huán)境，誰就能引領(lǐng)世界?！?/strong>