2025是長三角地區(qū)一體化發(fā)展三年行動計劃的第二年，作為“長三角中軸樞紐”的常州，是一體化格局中的重要支撐。近年來通過產(chǎn)業(yè)和科技創(chuàng)新，城市發(fā)展與區(qū)域協(xié)同，不斷積聚萬億之城的勢與能城市能級實現(xiàn)大幅躍升。

以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)，人才已成為城市經(jīng)濟發(fā)展的第一資源。為打造海納百川、近悅遠來的人才生態(tài)，常州3年建成人才公寓11.78萬套，解決了35萬人才入住需求，不斷厚植人才沃土，構(gòu)建創(chuàng)新生長“雨林”。

漫柏集團緊跟萬億之城發(fā)展腳步，勇立潮頭彰顯時代擔當，助城市更新與時代共生。以“漫柏未來人才社區(qū)”“棲西人才社區(qū)”“青檸國際人才社區(qū)”為代表的漫柏“常州樣本”現(xiàn)已成為城市青年的理想棲居地是各區(qū)域人才社區(qū)標桿典范。截至目前，漫柏常州項目服務(wù)人才約2.5萬人次，全年出租率始終保持在98.36%以上。

新年伊始，青檸國際人才社區(qū)二期165套房源全新入市，以產(chǎn)品迭新致敬美好生活。在這里，年輕的心靈得以慰藉，多元文化交流碰撞出創(chuàng)新火花。從溫馨的公共空間到貼心的社群活動，漫柏用細節(jié)重塑租住體驗，讓漂泊者找到歸屬，為奮斗者加油助力，重新定義品質(zhì)租住生活，成為城市追夢人溫暖的港灣與堅實的后盾，向城市敬獻一種新的美好生活方式，為青年人才締造高品質(zhì)城市·理想·家。

升維·見證漫柏品質(zhì)歆生

青檸國際人才社區(qū)二期，是漫柏集團在人才租賃社區(qū)領(lǐng)域不斷探索前行的又一品質(zhì)迭新之作。通過二期項目的升級迭代，將進一步促進產(chǎn)業(yè)協(xié)同，提升整體競爭力，把潛在人才“挖”出來、把緊缺人才引”進來、把更多人才“聚”攏來。

設(shè)計煥新

緊跟時代潮流，采用年輕化、國際化的裝修風(fēng)格，緊扣Z世代審美與功能需求，以“北歐原木風(fēng)格打造時尚實用居住空間。

空間擴容

涵蓋 35m?-70m’3種戶型，空間更寬闊，舒適度進一步增高，為生活創(chuàng)意留出更多可能。

功能重構(gòu)

優(yōu)化空間布局，系統(tǒng)形成“玄關(guān)、衛(wèi)生間、廚房、起居、寢臥、晾曬”六大功能模塊，讓入住人才可享受到動靜相宜、舒適與個性兼具的居住體驗。

服務(wù)升級

以“1+12+N”多元社群活動體系匯聚社區(qū)人才構(gòu)建溫暖社交圈;以20項免費服務(wù)，真情鏈接人才。漫柏立足人才發(fā)展需求，進行“全場景、全鏈條、多層次”人才軟服務(wù)升級，從居住細節(jié)到生活體驗，全方位增強人才的租住幸福感，繼而產(chǎn)生對城市更濃烈的歸屬感。

加碼·見證漫柏卓越速度

青檸國際人才社區(qū)是漫柏集團為城市各區(qū)域協(xié)同發(fā)展打造的一張人才友好名片。社區(qū)憑借其卓越的品質(zhì)與完善的服務(wù)，為周邊企業(yè)精英打造了穩(wěn)定目優(yōu)質(zhì)的居住港灣，深度強化了人才與企業(yè)、區(qū)域之間的緊密紐帶，顯著提升了人才對企業(yè)的歸屬感與忠誠度。在這里，人才得以匯聚，智慧得以碰撞創(chuàng)新得以激發(fā)，從而全面增強區(qū)域招才引智的核心競爭力，為區(qū)域發(fā)展持續(xù)注入蓬勃動力，推動區(qū)域經(jīng)濟邁向高質(zhì)量發(fā)展的新臺階。

全場景生活模式

以人才多樣化需求為風(fēng)向標，進階打造高品質(zhì)生活空間，提供免費健身房、共享辦公區(qū)、電競房瑜伽房、美食廣場等多元功能空間，全方位構(gòu)建起“工作+生活+社交”的全場景生活模式，構(gòu)筑15分鐘都市生活圈。

人才集聚生態(tài)

青檸國際人才社區(qū)一期以高達97.85%的出租率，成功吸引近千名高端人才入住，其中本科及以上學(xué)歷人才占比達64%，周邊企業(yè)員工入住比例高達40%，為區(qū)域人才匯聚注入強大動力。

規(guī)模擴容營造

漫柏集團憑借在人才社區(qū)領(lǐng)域的深厚積累，全力推進青檸國際人才社區(qū)二期建設(shè)。短短4個月，便以高效卓越的執(zhí)行力，成功實現(xiàn)對青檸人才社區(qū)規(guī)模的進一步擴容。這不僅是空間的拓展，更是為產(chǎn)業(yè)升級與創(chuàng)新發(fā)展提質(zhì)加速，助力城市在人才競爭產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的賽道上全速飛馳，邁向新高度。

未來，漫柏集團將持續(xù)助力城市更新、資產(chǎn)盤活，精耕人才社區(qū)領(lǐng)域，不斷優(yōu)化人才安居服務(wù)體系，探索更多元化的人才生態(tài)建設(shè)模式，為常州乃至長三角地區(qū)的產(chǎn)城才融合發(fā)展貢獻更多漫柏力量。